為了滿足公司經營發(fā)展的需要,公司建立了長期的人才引進機制,人才培養(yǎng)機制,人才發(fā)展機制,人才保留機制。
積極引進本專科院校學生、社會專業(yè)技能人才及行業(yè)技術帶頭人或領軍人才。公司注重各類人才的培養(yǎng)、發(fā)展、和生活福利保障,積極建立并完善各類人才職業(yè)發(fā)展晉升制度、科技進步獎勵制度,技術創(chuàng)新專利保護等制度體系。

近幾年,在國家大力推行校企合作,”三元一合“、”新型學徒制“的大背景下,西安交通大學、蘭州大學、蘭州理工大學、蘭州交通大學、西北師范大學、西安工商學院、西安職業(yè)學院、陜西國防職業(yè)學院、蘭州石化學院、蘭州航空學院、甘肅林業(yè)學院、甘肅工業(yè)學院、甘肅機電學院等20余所高校與公司長期建立了校企合作關系并在公司建立專業(yè)教學社會實踐基地。學校和企業(yè)相互融合,深入合作,共建專業(yè),交流學習,資源互補,努力實現(xiàn)學校、企業(yè)學生三方共贏。
近兩年,公司每年引進本科學生150余名,專科學生200余名,專業(yè)技術人才50余名,大批本專科院校學生選擇在galaxy銀河就業(yè)、發(fā)展,實現(xiàn)個人價值。隨著公司的發(fā)展各類人才的需求還在不斷增加,真誠歡迎各高校學生、社會專業(yè)技術人才,選擇galaxy銀河,為中國微電子產業(yè)的發(fā)展共同努力奮斗!

為了滿足公司經營發(fā)展的需要,公司建立了長期的人才引進機制,人才培養(yǎng)機制,人才發(fā)展機制,人才保留機制。
積極引進本專科院校學生、社會專業(yè)技能人才及行業(yè)技術帶頭人或領軍人才。公司注重各類人才的培養(yǎng)、發(fā)展、和生活福利保障,積極建立并完善各類人才職業(yè)發(fā)展晉升制度、科技進步獎勵制度,技術創(chuàng)新專利保護等制度體系。

近幾年,在國家大力推行校企合作,”三元一合“、”新型學徒制“的大背景下,西安交通大學、蘭州大學、蘭州理工大學、蘭州交通大學、西北師范大學、西安工商學院、西安職業(yè)學院、陜西國防職業(yè)學院、蘭州石化學院、蘭州航空學院、甘肅林業(yè)學院、甘肅工業(yè)學院、甘肅機電學院等20余所高校與公司長期建立了校企合作關系并在公司建立專業(yè)教學社會實踐基地。學校和企業(yè)相互融合,深入合作,共建專業(yè),交流學習,資源互補,努力實現(xiàn)學校、企業(yè)學生三方共贏。
近兩年,公司每年引進本科學生150余名,專科學生200余名,專業(yè)技術人才50余名,大批本專科院校學生選擇在galaxy銀河就業(yè)、發(fā)展,實現(xiàn)個人價值。隨著公司的發(fā)展各類人才的需求還在不斷增加,真誠歡迎各高校學生、社會專業(yè)技術人才,選擇galaxy銀河,為中國微電子產業(yè)的發(fā)展共同努力奮斗!

任職要求:1. 作業(yè)員:初中及初中以上文化學歷;技術員:大專及以上學歷(理工類統(tǒng)招);2. 年 齡:17歲~35歲之間;3.身 高:155以上;矯正視力:1.0以上;4.其他要求:...
任職要求:1. 具體專業(yè):機械/模具/電氣/自動化/控制等;2. 學歷:高職大專;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊,完善的培訓體系,為每位學生提供職業(yè)發(fā)展平臺,制定崗位提...
任職要求:1. 具體專業(yè):電子/微電子/電子信息工程等;2. 學歷:高職大專;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊,完善的培訓體系,為每位學生提供職業(yè)發(fā)展平臺,制定崗位提升路...
任職要求:1. 具體專業(yè):理工類;2. 學歷:高職大專;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊,完善的培訓體系,為每位學生提供職業(yè)發(fā)展平臺,制定崗位提升路徑,不同時期配備專業(yè)師...
任職要求:1.專業(yè)要求:英語、電子、微電子、金屬材料、機械、自動化、模具、材料等相關專業(yè);2.學歷要求:本科、碩士;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊和完善的培訓體系,為每...
任職要求:1.專業(yè)要求:英語、電子、微電子、金屬材料、機械、自動化、模具等相關專業(yè);2.學歷要求:本科、碩士;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊和完善的培訓體系,為每位學生...
任職要求:1.專業(yè)要求:電子、通信類相關專業(yè);2.學歷要求:本科、碩士;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊和完善的培訓體系,為每位學生提供職業(yè)發(fā)展平臺,制定崗位提升路徑,并...
任職要求:1.專業(yè)要求:電子、通信類相關專業(yè);2.學歷要求:本科、碩士; 員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊和完善的培訓體系,為每位學生提供職業(yè)發(fā)展平臺,制定崗位提升...
任職要求:1.專業(yè)要求:電子、微電子類相關專業(yè);2.學歷要求:碩士、博士;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊和完善的培訓體系,為每位學生提供職業(yè)發(fā)展平臺,制定崗位提升路徑,...
任職要求:1.專業(yè)要求:人力資源專業(yè);2.學歷要求:本科;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊和完善的培訓體系,為每位學生提供職業(yè)發(fā)展平臺,制定崗位提升路徑,并在不同時期配備...
任職要求:1.專業(yè)要求:理工科相關專業(yè);2.學歷要求:本科;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊和完善的培訓體系,為每位學生提供職業(yè)發(fā)展平臺,制定崗位提升路徑,并在不同時期配...
任職要求:1.專業(yè)要求:通信、電子、電氣等相關專業(yè);2.學歷要求:本科、碩士;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊和完善的培訓體系,為每位學生提供職業(yè)發(fā)展平臺,制定崗位提升路...
任職要求:1.專業(yè)要求:通信、電子、電氣等相關專業(yè);2.學歷要求:本科、碩士;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊和完善的培訓體系,為每位學生提供職業(yè)發(fā)展平臺,制定崗位提升路...
任職要求:1.專業(yè)要求:通信、電子、電氣等相關專業(yè);2.學歷要求:本科、碩士;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊和完善的培訓體系,為每位學生提供職業(yè)發(fā)展平臺,制定崗位提升路...
任職要求:1.專業(yè)要求:通信、電子、電氣等相關專業(yè);2.學歷要求:本科、碩士;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊和完善的培訓體系,為每位學生提供職業(yè)發(fā)展平臺,制定崗位提升路...
任職要求:1.專業(yè)要求:通信、電子、電氣等相關專業(yè);2.學歷要求:本科、碩士;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊和完善的培訓體系,為每位學生提供職業(yè)發(fā)展平臺,制定崗位提升路...
任職要求:1.專業(yè)要求:通信、電子、電氣等相關專業(yè);2.學歷要求:本科、碩士;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊和完善的培訓體系,為每位學生提供職業(yè)發(fā)展平臺,制定崗位提升路...
任職要求:1.專業(yè)要求:材料、化學、機械、電氣類、電子、模具等相關專業(yè);2.學歷要求:本科、碩士;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊和完善的培訓體系,為每位學生提供職業(yè)發(fā)展...
任職要求:1.專業(yè)要求:材料、化學、機械、電氣類、電子、模具等相關專業(yè);2.學歷要求:本科、碩士;員工培訓與成長:公司設有專業(yè)的培訓管理團隊和完善的培訓體系,為每位學生提供職業(yè)發(fā)展...